哈尔滨银行2016校园招聘
一、公司介绍
哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，发起设立哈银金融租赁有限责任公司。截至2015年6月30日，拥有营业机构338家，在岗员工7201人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2015年6月30日，资产总额人民币3917.867亿元，客户贷款及垫款总额人民币1531.515亿元，客户存款总额人民币2582.286亿元。在英国《银行家》杂志2015年全球1000强银行排名中位列209位，居榜单中国银行第30位。在中国银行业协会组织评选的商业银行文件发展能力“陀螺评价体系”综合评价榜中，位列地方法人银行第五位，居东北地区城商行之首。在美国《环球金融》杂志2014年“中国之星”评选中被评为“2014年最佳城市商业银行”，同时被新浪财经授予“2014年度最佳城市商业银行”，均是国内唯一获此殊荣的城商行。在《亚洲银行家》杂志“亚洲银行家500强（AB500）2014年度中国最具实力银行”榜单被评为“2014年度中国最具实力银行（黑龙江省）”。在亚洲品牌协会等机构联合主办的第9届亚洲品牌评选中，成功跻身“2014亚洲品牌500强”。
2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行，开启了从城市到世界的征途。
二、招聘岗位
◆公司金融板块职业经理人培养对象
◆零售金融板块职业经理人培养对象
◆同业金融板块职业经理人培养对象
◆移动金融板块职业经理人培养对象
◆风险板块职业经理人培养对象
◆科技运营板块职业经理人培养对象
◆支持保障板块职业经理人培养对象
1.项目诠释
职业经理人培养计划自2009年开始实施，目前已进入第7年，是哈尔滨银行常态化高层次战略型人才招募项目之一。我们根据优秀应届生特质，打造专业化、定制化的人才培养计划，为个人职业生涯发展和公司长远目标实现提供双赢平台。
2.目标院校
北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、北京航空航天大学、外交学院、对外经贸大学、北京交通大学、北京师范大学、吉林大学、东北财经大学、哈尔滨工业大学、南开大学、厦门大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学、四川大学、西南财经大学等院校（包含其他具有同等地位的国内外知名院校）本科及以上学历具有管理潜质的应届毕业生。
3．各大板块招聘要求及招聘人数
公司金融板块 公司金融部、小企业金融部、对俄金融事业部、现代农业事业部（要求：市场营销、国际经贸、法律、财务管理、英语、俄语、金融等相关专业）
零售金融板块 零售金融部、零售信贷部、消费金融事业部、微型金融事业部、信用卡中心（要求：市场营销、物联网工程、数学、统计学、计算机应用、金融等相关专业）
同业金融板块 同业金融一部、同业金融二部、同业审批部、综合管理部、理财事业部（要求：投资学、市场营销、法律、会计、国际金融、计算机应用、金融等相关专业）
移动金融板块 移动金融部、互联网金融事业部
哈尔滨银行2016校园招聘
一、公司介绍
哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，发起设立哈银金融租赁有限责任公司。截至2015年6月30日，拥有营业机构338家，在岗员工7201人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2015年6月30日，资产总额人民币3917.867亿元，客户贷款及垫款总额人民币1531.515亿元，客户存款总额人民币2582.286亿元。在英国《银行家》杂志2015年全球1000强银行排名中位列209位，居榜单中国银行第30位。在中国银行业协会组织评选的商业银行文件发展能力“陀螺评价体系”综合评价榜中，位列地方法人银行第五位，居东北地区城商行之首。在美国《环球金融》杂志2014年“中国之星”评选中被评为“2014年最佳城市商业银行”，同时被新浪财经授予“2014年度最佳城市商业银行”，均是国内唯一获此殊荣的城商行。在《亚洲银行家》杂志“亚洲银行家500强（AB500）2014年度中国最具实力银行”榜单被评为“2014年度中国最具实力银行（黑龙江省）”。在亚洲品牌协会等机构联合主办的第9届亚洲品牌评选中，成功跻身“2014亚洲品牌500强”。
2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行，开启了从城市到世界的征途。
二、招聘岗位
◆公司金融板块职业经理人培养对象
◆零售金融板块职业经理人培养对象
◆同业金融板块职业经理人培养对象
◆移动金融板块职业经理人培养对象
◆风险板块职业经理人培养对象
◆科技运营板块职业经理人培养对象
◆支持保障板块职业经理人培养对象
1.项目诠释
职业经理人培养计划自2009年开始实施，目前已进入第7年，是哈尔滨银行常态化高层次战略型人才招募项目之一。我们根据优秀应届生特质，打造专业化、定制化的人才培养计划，为个人职业生涯发展和公司长远目标实现提供双赢平台。
2.目标院校
北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、北京航空航天大学、外交学院、对外经贸大学、北京交通大学、北京师范大学、吉林大学、东北财经大学、哈尔滨工业大学、南开大学、厦门大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学、四川大学、西南财经大学等院校（包含其他具有同等地位的国内外知名院校）本科及以上学历具有管理潜质的应届毕业生。
3．各大板块招聘要求及招聘人数
公司金融板块 公司金融部、小企业金融部、对俄金融事业部、现代农业事业部（要求：市场营销、国际经贸、法律、财务管理、英语、俄语、金融等相关专业）
零售金融板块 零售金融部、零售信贷部、消费金融事业部、微型金融事业部、信用卡中心（要求：市场营销、物联网工程、数学、统计学、计算机应用、金融等相关专业）
同业金融板块 同业金融一部、同业金融二部、同业审批部、综合管理部、理财事业部（要求：投资学、市场营销、法律、会计、国际金融、计算机应用、金融等相关专业）
移动金融板块 移动金融部、互联网金融事业部 计算机应用、网络工程、金融等相关专业（要求：计算机应用、网络工程、金融等相关专业）
风险板块 风险管理部、合规管理部、资产保全部、信贷管理部（要求：数学、统计学、法律、金融等相关专业）
科技运营板块 科技发展部、运营管理部、集中运营中心（要求：电子商务、计算机应用、数学、统计学、金融等相关专业）
支持保障板块 财务会计部、资产负债管理部、战略发展部、人力资（要求：会计学、财务管理、设计、人力资源、法律、信息管理、中文、文秘、传媒等相关专业）
基本要求
◆遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
◆气质、形象俱佳，身体健康，无不良嗜好；
◆学习成绩优秀，各科平均分在85分以上；
◆具有较强的学习能力与进取精神，有良好的团队合作意识和协调沟通能力；
◆在校期间曾担任学生会、共青团等校园组织的学生干部，率领或参与团队完成过学生会或社团活动项目；
◆为人正直、坦诚，性格活泼、开朗，富有激情和渴望成功;
◆符合我行近亲属回避规定。
4.培养规划
◆培养期定向培养：职业经理人培养对象入职后将根据报名申报板块，与该板块下设各部门进行双向选择，确定培养关系后，在该部门进行专业学习。
◆定制化支行实践：定向培养部门基于职业经理人培养对象的培养目标规划及实际工作需要确定是否进行支行实践、实践时间及岗位。
◆专业化岗位轮换：职业经理人培养对象将在定向培养部门内进行轮岗历练。
◆并轨期挂职锻炼：职业经理人培养对象可申请至分行、支行和村镇银行进行挂职锻炼，全面提升管理能力及综合能力。
◆并轨后定岗培养：将根据职业经理人培养对象实际工作和培养需要，适时提供专项培训，并为优秀者创造境内外金融机构工作和学习机会。
5.项目优势
◆归属总行统一管理；
◆成熟的导师和学长计划作保障；
◆清晰的成长路径，惊人的发展速度；
◆国内外丰富的培训资源和机会；
◆继续教育、培训资助计划；
◆遍布全国二十几个城市的工作机会；
◆舒适温馨的公寓环境；
◆具有竞争力的薪酬水平。
6.工作地点
◆培养期（第1－3年）：哈尔滨地区（总行或哈尔滨分行部门）；北京、上海、深圳等地区（需经过哈尔滨地区相应部门委托培养一年后方可至目标城市工作）；
◆并轨期（第4－5年）：根据个人申报志愿和双向选择考核结果，可在北京、上海、哈尔滨、深圳、天津、大连、沈阳、成都、重庆等总分支机构工作。
三、应聘指南
(一)简历投递办法
11月６日-12月６日，通过哈尔滨银行2016职业经理人培养计划校园招聘官方网站http://?hrbb.51campus.com.cn关注您感兴趣的职位并投递简历。
注：宣讲行程请以哈尔滨银行2016校园招聘官方网站
http://?hrbb.51campus.com.cn公布信息为准！
（三）笔面试安排
以各地区短信邀请通知内容为准。
（四）联系方式
1.咨询热线：0451-86779958
010-88091139
2.QQ交流群：哈行2016校园招聘（群号：120765293）
计算机应用、网络工程、金融等相关专业（要求：计算机应用、网络工程、金融等相关专业）
风险板块 风险管理部、合规管理部、资产保全部、信贷管理部（要求：数学、统计学、法律、金融等相关专业）
科技运营板块 科技发展部、运营管理部、集中运营中心（要求：电子商务、计算机应用、数学、统计学、金融等相关专业）
支持保障板块 财务会计部、资产负债管理部、战略发展部、人力资（要求：会计学、财务管理、设计、人力资源、法律、信息管理、中文、文秘、传媒等相关专业）
基本要求
◆遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
◆气质、形象俱佳，身体健康，无不良嗜好；
◆学习成绩优秀，各科平均分在85分以上；
◆具有较强的学习能力与进取精神，有良好的团队合作意识和协调沟通能力；
◆在校期间曾担任学生会、共青团等校园组织的学生干部，率领或参与团队完成过学生会或社团活动项目；
◆为人正直、坦诚，性格活泼、开朗，富有激情和渴望成功;
◆符合我行近亲属回避规定。
4.培养规划
◆培养期定向培养：职业经理人培养对象入职后将根据报名申报板块，与该板块下设各部门进行双向选择，确定培养关系后，在该部门进行专业学习。
◆定制化支行实践：定向培养部门基于职业经理人培养对象的培养目标规划及实际工作需要确定是否进行支行实践、实践时间及岗位。
◆专业化岗位轮换：职业经理人培养对象将在定向培养部门内进行轮岗历练。
◆并轨期挂职锻炼：职业经理人培养对象可申请至分行、支行和村镇银行进行挂职锻炼，全面提升管理能力及综合能力。
◆并轨后定岗培养：将根据职业经理人培养对象实际工作和培养需要，适时提供专项培训，并为优秀者创造境内外金融机构工作和学习机会。
5.项目优势
◆归属总行统一管理；
◆成熟的导师和学长计划作保障；
◆清晰的成长路径，惊人的发展速度；
◆国内外丰富的培训资源和机会；
◆继续教育、培训资助计划；
◆遍布全国二十几个城市的工作机会；
◆舒适温馨的公寓环境；
◆具有竞争力的薪酬水平。
6.工作地点
◆培养期（第1－3年）：哈尔滨地区（总行或哈尔滨分行部门）；北京、上海、深圳等地区（需经过哈尔滨地区相应部门委托培养一年后方可至目标城市工作）；
◆并轨期（第4－5年）：根据个人申报志愿和双向选择考核结果，可在北京、上海、哈尔滨、深圳、天津、大连、沈阳、成都、重庆等总分支机构工作。
三、应聘指南
(一)简历投递办法
11月６日-12月６日，通过哈尔滨银行2016职业经理人培养计划校园招聘官方网站http://?hrbb.51campus.com.cn关注您感兴趣的职位并投递简历。
注：宣讲行程请以哈尔滨银行2016校园招聘官方网站
http://?hrbb.51campus.com.cn公布信息为准！
（三）笔面试安排
以各地区短信邀请通知内容为准。
（四）联系方式
1.咨询热线：0451-86779958
010-88091139
2.QQ交流群：哈行2016校园招聘（群号：120765293）
